Diensten

jarenlange praktijkervaring en wetenschappelijk onderzoek onder 1 dak

LEARNING AGILITY

Onze focus ligt op learning agility. Wij ontwikkelden een nieuwe methode om inzicht te krijgen in learning agility of individueel leervermogen. Niet enkel: hoe goed zal een medewerker een bepaalde functie kunnen uitvoeren? Maar ook: hoe snel kan de medewerker zich aanpassen aan veranderende omstandigheden?

We kijken niet enkel naar het huidige functioneren van een kandidaat, maar vooral ook naar het potentieel, de snelheid en de motivatie om zich verder te ontwikkelen. We proberen inzicht te krijgen in het professioneel traject dat iemand kan afleggen, als persoon en niet gereduceerd tot zijn of haar score op enkele geïsoleerde competenties.

KLASSIEKE ASSESSMENTS

In ons aanbod blijven uiteraard ook de klassieke assessments, gebaseerd op jarenlange ervaring in praktijk én wetenschappelijk onderzoek. Deze vullen we bij voorkeur aan met onze Learning Agility test.

LOOPBAANBEGELEIDING

Soms zit je even vast en weet je niet meer welke job best bij jou past. Wij zetten je graag op weg om terug zicht te krijgen op welke richting je uit kan. Samen brengen we jouw talenten, sterktes en valkuilen in kaart en gaan we op zoek naar nieuwe mogelijkheden. Wij helpen je graag om opnieuw plezier te vinden in je job.

Met de loopbaancheques van de Vlaamse Overheid betaalt u slechts 40 euro voor een traject van 4 uur of 80 euro voor 7 uur coaching. Neem gerust contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. In samenwerking met onze partner Search & Selection


PROJECTEN OP MAAT

Contacteer ons voor HR dienstverlening of testontwikkeling op maat van uw bedrijf.

LEZINGEN EN SEMINARIES

Wij geven lezingen en seminaries over alle thema’s die met werk te maken hebben voor private organisaties en overheid.

TRAININGEN

Training: Werken met competenties en gedragsgericht interviewen

Wil je weten hoe je het best de competenties van een kandidaat of potentiële werknemer bloot legt? Welke technieken gebruik je en welke beter niet? Hoe bouw je je gesprek op en hoe vel je je oordeel? Hoe kan je je het best behoeden voor inschattingsfouten of een fout ‘buikgevoel’? We leren het jou allemaal adhv 1 opleiding, verspreid over 2 halve dagen. We zetten in op een juiste mix van theorie en praktische cases. Onze opleiding is geschikt voor leidinggevenden, HR personeel, selectieadviseurs…

Training: Feedback geven

Waarom is het krijgen en geven van feedback in organisaties belangrijk? Waarom doet niemand het? Hoe doe je het,  én volgens de regels van de kunst?  Onze training duurt 2 halve dagen en bestaat uit theorie en praktijkoefeningen. Ze is geschikt voor leidinggevenden, HR personeel, selectieadviseurs…