LEARNING AGILITY
Onze focus ligt op learning agility. Wij ontwikkelden een nieuwe methode om inzicht te krijgen in learning agility of individueel leervermogen. Niet enkel: hoe goed zal een medewerker een bepaalde functie kunnen uitvoeren? Maar ook: hoe snel kan de medewerker zich aanpassen aan veranderende omstandigheden?
We kijken niet enkel naar het huidige functioneren van een kandidaat, maar vooral ook naar het potentieel, de snelheid en de motivatie om zich verder te ontwikkelen. We proberen inzicht te krijgen in het professioneel traject dat iemand kan afleggen, als persoon en niet gereduceerd tot zijn of haar score op enkele geïsoleerde competenties.